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martedì 29 novembre 2011
CONCORSO PER 20 ASSISTENTI CON CONOSCENZA AVANZATA DELLA LINGUA INGLESE
20 ASSISTENTI CON CONOSCENZA AVANZATA
DELLA LINGUA INGLESE
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d’Italia indice un concorso pubblico per l’assunzione di 20 Assistenti
(carriera operativa) che verranno utilizzati principalmente in compiti di segreteria di
direzione o in altre attività che richiedano una conoscenza avanzata della lingua inglese.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
1. diploma di istruzione secondaria di secondo grado, di durata quinquennale, conseguito
con una votazione di almeno 90/100 o 54/60.
Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero
o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 90/100 o 54/60,
riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, secondo la vigente
normativa, al titolo sopra indicato.
2. Età non inferiore agli anni 18.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le
condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni
sanitarie.
5. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori
requisiti.
6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di
provenienza.
7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa l’equipollenza del titolo di studio -
devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; il
possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso. Gli altri
requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione....
http://www.bancaditalia.it/bancaditalia/lavorare/concorsi/bandi/assistenti-lingua-inglese
MERCHANDISER
MERCHANDISER
Manpower Italia srl - Filiale di Messina S Martino
Messina
500094345
La filiale di Messana S Martino dell’agenzia per il lavoro Manpower Italia srl cerca, per azienda cliente, Merchandiser. La figura si occuperà della promozione e della valorizzazione dei prodotti aziendali all'interno delle attività commerciali della piccola e grande distribuzione. Profilo Candidato Il candidato ideale ha maturato esperienza triennale in ruoli commerciali, è in possesso di diploma o laurea a indirizzo economico, è dinamico, flessibile, in possesso di P.Iva o disponibile all'apertura. Tipo di contratto: a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Messina (ME)
lunedì 28 novembre 2011
Lavoro Rappresentanti Sicilia | QuiVenditori.com Agenti
|
RAGAZZA IMMAGINE IN NIGHT CLUB E LAP DANCE
|
Addetti vendita e cassieri
Addetti vendita e cassieri
richiesta esperienza in uno dei seguenti settori: Arredamento, Bricolage, Faidate, Ferramenta, Utensileria; Sede Pace del Mela.
1 Tecnico Informatico appartenente alle categorie protette (legge 68/99)
Offerta: TECNICO INFORMATICO (LEGGE 68/99) |
Categoria: IT - Tecnici hardware Provincia: Messina Località: Messina Azienda: CubeCurve Srl |
Per la nostra sede di Messina, ricerchiamo n.
1 Tecnico Informatico appartenente alle categorie protette (legge 68/99)
Il candidato deve possedere i seguenti requisiti tecnici:buona conoscenza S.O. Microsoft; significativa esperienza di riparazione hardware di pc, di stampanti (laser, inkject, aghi, b/n, color), di notebook; esperienza di backup/restore dei dati; conoscenza reti; gradite competenze Unix e su server; progettazione e realizzazione cablaggi di rete; Start: Dicembre 2011 Contratto: CCNL: Metalmeccanico industria a tempo indeterminato (part- time) Sede di lavoro: Messina Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato in MS Word con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) a: risorseumane@cubecurve.it avendo cura di specificare tassativamente, pena l’esclusione, il riferimento della posizione (Legge 68/99). |
domenica 27 novembre 2011
sabato 26 novembre 2011
Concorso-Riapertura per 28 ausiliari socio-assistenziali (sicilia) AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA
Tipologia | Concorso-Riapertura |
Tipologia Contratto | Mobilita' |
Posti | 28 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 93 del 25-11-2011 |
Sintesi: | AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA CONCORSO (scad. 27 dicembre 2011) Parziale modifica dell'avviso pubblico per mobilita' regionale e, in subordine interregionale, per la copertura di 28 posti di ... |
Ente: | AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA |
Regione: | SICILIA |
Provincia: | MESSINA |
Comune: | MESSINA |
Consultazioni | 122 |
Data di pubblicazione | 25-11-2011 |
Data Scadenza bando | 27-12-2011 |
Laureato Economia o Ingegneria
Laureato in Economia o Ingegneria |
Unique Roma
Via Piave, 12 - 00187 Roma (RM)
Tel: 06 428 191 60 - Fax: 06 420 132 17
|
Settore Merceologico: Servizi |
Categoria Professionale: Amministrazione |
Introduzione
Per Importante Multinazionale proponiamo una motivante e reale opportunità di lavoro ad un
Laureato Economia o Ingegneria |
Descrizione Mansione Il/la candidato/a sarà inserito nell'ambito della Direzione Vendite Rete e svolgerà un’attività di Marketing operativo sia interna che esterna, inoltre sarà di supporto alla rete di distribuzione carburanti stradali. La mansione esige una notevole autonomia operativa ed è finalizzata al raggiungimento di obiettivi commerciali, sviluppo dell'area e promozione di nuovi investimenti. |
Talento Richiesto Il candidato ideale è in possesso di laurea in Economia o Ingegneria, con votazione non inferiore a 105/110. Ha maturato almeno un’esperienza lavorativa nel settore commerciale e possiede una buona conoscenza della lingua inglese e dell’applicativo SAP. Possiede una particolare attitudine per un’attività dinamica e relazionale ed ha spirito di iniziativa ed indipendenza. Sarà ritenuto requisito preferenziale il domicilio nel Lazio Area di lavoro: Reggio Calabria o Salerno |
Cosa Offriamo: Si offre contratto a tempo determinato con benefit |
Sede di Lavoro: Reggio di Calabria |
Tipo di Contratto: Tempo Determinato |
Orario di Lavoro: Full Time http://hr.unique-italia.it/Pages_Pubblicazioni/Clienti/HrSolution/Detail Pubblication.aspx?RID=3617&CLIEID=1&SECODE=ABCDEFGHIL& INT=False |
Messina - Night manager
t manager
Codice azienda7999 | Nome aziendaTHERASIA RESORT | Sito aziendalewww.politohotels.it |
Luogo di lavoroMessina - ItaliaMare | TipologiaCatena/Gruppo alberghiero | Target clientelaLusso |
Descrizione dell'azienda
Gruppo alberghiero presente nel sud Italia con 5 strutture tra Alberghi di fascino e Resorts di
charme, ognuno con uno stile proprio ed un'atmosfera inconfondibile. | ||
L'azienda e il personaleOffriamo al nostro Personale la partecipazione a corsi e master professionalizzanti di alto livello,inoltre la possibilità di essere presentati ad altri Alberghi associati nel Centro-Sud Italia e all'estero. |
Profilo ricercato e condizioni
QualificaNight manager | Contratto offertoDeterminato / Stagionale | Giornata lavorativaTempo pieno spezzato |
Descrizione dell'offertaLa ricerca è indirizzata per candidati ambo sesso con qualifiche di:Portiere di notte I candidati dovranno avere già maturato esperienze in Hotel di pari categoria. | ||
Persone richieste1 | AlloggioSì | |
Data presunta inizio impiego01/05/2012 | Data presunta fine impiego30/09/2012 | |
Requisiti richiesti ai candidati |
Conoscenze linguistiche
Inglese, livello Ottimo, obbligatorio
Francese, livello Buono, preferibile
Tedesco, livello , preferibile
| Studi minimiMaturità | Livello di specializzazione minimoEspertoPer proporsi a questa offerta di lavoro |
Come l'azienda desidera essere contattata
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Segretaria
| ||||||
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Agenti Plurimandatari con inquadramento Enasarco
Cerchiamo Agenti Plurimandatari con inquadramento Enasarco.
Il candidato deve aver maturato una esperienza commerciale e di prevendita nel settore dell'Office (toner/consumabili) e deve saper gestire ed implementare il parco clienti nelle regioni di competenza.
SICILIA (Rif. Annuncio: 406100055)
Settore: Office - Toner e Consumabili
Figura: Agente Plurimandatario
Azienda: Blueh Technology S.r.l.
APRI LA TUA AGENZIA VIAGGI con Mister Holiday
http://www.lavoroeformazione.it/franchising/viaggi-e-turismo/mister-holiday-srl,2189#info
NEO LAUREATI INGEGNERIA CHIMICA
nsf/AllAnnunciSS/07D7842FBD6AD316C125794B007 F540D |
Il curriculum vitae e lettera di accompagnamento
Il curriculum vitae e lettera di accompagnamento
rappresentano il biglietto da visita con il quale presentarsi agli interlocutori responsabili della selezione del personale.
rappresentano il biglietto da visita con il quale presentarsi agli interlocutori responsabili della selezione del personale.
E’ di primaria importanza dedicare alla stesura del proprio C.V. e della lettera di accompagnamento la massima attenzione: possedere determinate competenze, o aver compiuto determinate esperienze, è almeno tanto importante quanto saperle comunicare e presentare in modo efficace. I consigli in questa sezione sono dunque molto importanti: rispondere ad un annuncio con un biglietto da visita adeguato rappresenta spesso il primo passo verso il successo.
Gli errori più comuni
Per prima cosa, è necessario mettere in evidenza alcuni errori da evitare assolutamente per non compromettere fin dall’inizio le proprie possibilità:
Per scrivere un buon curriculum vitae ed una buona lettera d’accompagnamento ricordare di NON:
· Allegare certificati e documenti;
· scrivere a mano
· indicare referenze;
· scrivere in lingua straniera, se non esplicitamente richiesto;
· allegare fotografie, se non esplicitamente richiesto;
· dimenticare di inserire la dicitura che autorizza il destinatario del c.v. all'utilizzo dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03 del 2003. Un esempio di tale dicitura può essere la tradizionale frase “Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03” riportata sia in calce al c.v. che alla lettera di accompagnamento. Non è ridondante inserirla due volte in quanto non necessariamente i due documenti vengono archiviati insieme e che, in mancanza della stessa, i propri dati riportati sul c.v. non sono utilizzabili dal destinatario della comunicazione.
· Allegare certificati e documenti;
· scrivere a mano
· indicare referenze;
· scrivere in lingua straniera, se non esplicitamente richiesto;
· allegare fotografie, se non esplicitamente richiesto;
· dimenticare di inserire la dicitura che autorizza il destinatario del c.v. all'utilizzo dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03 del 2003. Un esempio di tale dicitura può essere la tradizionale frase “Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03” riportata sia in calce al c.v. che alla lettera di accompagnamento. Non è ridondante inserirla due volte in quanto non necessariamente i due documenti vengono archiviati insieme e che, in mancanza della stessa, i propri dati riportati sul c.v. non sono utilizzabili dal destinatario della comunicazione.
La lettera di accompagnamento
La lettera di accompagnamento deve essere chiara, precisa e diretta: se si dimostra di sapere ciò che si vuole sarà più facile ottenerlo.
Se si è disposti, a qualche sacrificio, come il trasferimento ad altra città, è sempre opportuno sottolinearlo: indicare un domicilio in prossimità della sede di lavoro per la quale ci si candida, se si proviene da una località distante, diventa spesso essenziale per facilitare il contatto ed un colloquio conoscitivo. La lontananza sovente alimenta gli scrupoli di alcune aziende e società di selezione, che sono in dubbio se contattare alcuni candidati proprio perché troppo distanti dalla sede di lavoro: un appoggio nelle vicinanze può risultare utile, come pure la disponibilità eventualmente a farsi carico dei costi di trasferta (non sempre rimborsati da chi contatta per un colloquio conoscitivo).
Se si invia il proprio c.v. in risposta ad un annuncio di lavoro, la lettera di accompagnamento deve fare riferimento all’annuncio stesso, in modo da facilitare il lavoro del responsabile della selezione (citare, ad esempio, il riferimento della ricerca riportato, se presente).
Inviare il proprio c.v. via mail sta diventando sempre più la modalità preferita di risposta agli annunci, soprattutto per quelli pubblicati su Internet.
Importante è non trascurare l’oggetto della mail nel quale è consigliabile riportare il proprio nome e cognome, seguito dall’attuale professione. Una volta archiviato dal selettore, il messaggio sarà più semplice da ritrovare.
E’ sconsigliabile lasciare vuoto il campo dell’oggetto e non inserire la propria lettera di accompagnamento, affidando la propria presentazione solo al proprio c.v. allegato: è probabile che in tal modo il destinatario della mail abbia l’impressione che quello inviato possa essere un virus e che il tutto rischi di venire ignorato o, peggio, cestinato.
Il curriculum vitae
Il curriculum vitae deve contenere tutte le informazioni personali e le esperienze professionali accumulate, oltre a riportare la conoscenza delle lingue e le indicazioni utili riguardo alle capacità tecniche e relazionali acquisite durante la propria formazione scolastica e personale.
L’insieme delle informazioni deve essere trasparente e tale da consentire un'individuazione immediata dei profili più adeguati.
Con la libera circolazione delle professioni nello spazio comune europeo, il curriculum vitae dovrà essere sempre di più leggibile da parte dei datori di lavoro esteri e, per essere gestito facilmente anche dalle banche dati europee, dovrà essere organizzato secondo precisi standard. Per agevolare e facilitare la mobilità lavorativa oltre i confini nazionali, anche l’Unione Europea ha espresso il proprio parere, dando alcune raccomandazioni, da rispettare su base assolutamente volontaria, per la stesura del c.v.
CORNO CONSULTING GROUP - DIRETTORE DI SEDE LOCALE
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