Offerte di STAGE AGRIGENTO CANTINE SETTESOLI

 Offerte di STAGE AGRIGENTO

CANTINE SETTESOLI S.C.A.	Amministrazione - contabilita' - segreteria	Addetto Amministrazione e Finanza	Rif: 10196
CANTINE SETTESOLI S.C.A.	Acquisti - logistica - magazzino	Addetto Logistica e Gestionale	Rif: 10197
CANTINE SETTESOLI S.C.A.	Addetto Marketing-commerciale	Addetto Amministrazione e Finanza	Rif: 10193

http://www.sportellostage.it/dem_varie/news-20-04-2014/news-dem-20-04-2014.htm 

dj producer - musicisti

dj producer - musicisti - milano, torino, palermo, trapani, bari, rimini, bologna, taranto, napoli, alessandria, genova, messina, roma, teramo, firenze, sassari

Etichetta discografica SuonoRec cerca CANTANTI-CANTAUTORI-MUSICISTI 
DJ PRODUCERS-BAND da lanciare sul mercato discografico internazionale e che abbiano un progetto pronto da far uscire. 
I lavori interessanti verranno distribuiti interritori nel mondo e nei migliori portali come Beatport, iTunes, TraxSource? CON UN CONTRATTO DISCOGRAFICO A PROGETTO. 
Inviare i Vostri brani inediti a: tramite wetransfer.com in formato mp3 ed eventuali link su YouTube per visionare i Vostri video clip. 
Info su: http://www.suonorec.com/

rispondi su: http://www.annunciveloci.it/annuncio/offro/lavoro/altro/267568/DJ%20PRODUCER%20-%20MUSICISTI/milano,%20torino,%20palermo,%20trapani,%20bari,%20rimini,%20bologna,%20taranto,%20napoli,%20alessandria,%20genova,%20messina,%20roma,%20teramo,%20firenze,%20sassari 

Concorso per 140 funzionari tecnici all'Agenzia delle Entrate.

Concorsi per lavorare all’Agenzia delle Entrate: primo bando da 140 posti 

Pubblicato il primo bando di concorso per 140 funzionari tecnici all'Agenzia delle Entrate. Il concorso fa parte delle 1.100 assunzioni previste entro il 2017 

OPPORTUNITA’ DI LAVORO - È stato pubblicato il primo bando di concorsodell’Agenzia delle Entrate per l’assunzione a tempo indeterminato di 140 funzionari tecnici. Questa opportunità di lavoro fa parte del piano per le 1.100 nuove assunzioni previste dall'Agenzia nei prossimi tre anni. Sono disponibili posti di lavoro dislocati in tutta Italia.  

CONCORSO PUBBLICO – Il primo bando di concorso ha lo scopo di selezionare 140 funzionari tecnici da destinare agli uffici dell'Agenzia delle Entrate per le attività relative ai servizi catastali, cartografici, estimativi e dell'osservatorio del mercato immobiliare. I candidati che supereranno le prove selettiveeffettueranno un tirocinio retribuito di 3 mesi con uno stipendio di 1.450 euro lordi mensili. Al termine dello stage ci sarà un esame selettivo e chi passerà la prova con successo sarà inserito presso l’Agenzia delle Entrate con un contratto a tempo indeterminato. 

REQUISITI PER PARTECIPARE - Possono partecipare al primo concorso dell'Agenzia delle Entrate coloro che, entro la scadenza del bando, sono in possesso dei seguenti requisiti:

- diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL) in ingegneria o architettura, o di una laurea specialistica (LS) o magistrale (LM) equiparata conseguita in un'università o altro istituto universotario statale o legalemente riconosciuto. Possono partecipare anche coloro che hanno conseguito una laurea all'estero o un titolo estero conseguito in Italia, purchè riconosciuto come equvalente ad una delle lauree indicate sopra.

- iscrizione alla sezione A dell’Albo di ingegnere o di architetto

- citadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici

- posizione regolare rispetto agli obblighi militari

- idoneità fisica all'impiego

- non essere stati interdetti, destituiti, dipsensati o licenziati da un impiego presso una pubblica amministrazione

- non avere condanne penali. 

COME PARTECIPARE - Per partecipare al concorso per l'assunzione di 140 funzionari tecnici dovete inviare la vostra domanda online attraverso la pagina dedicata all'avviso di concorso sul portale dell'Agenzia delle Entrate entro e non oltre la scadenza del 28 aprile 2014 alle ore 23.59. Per tutte le informazioni su questa opportunità di lavoro leggete e scaricare il bando. 

http://www.studenti.it/files/pdf/20140331/bando-140-funzionari-tecnici.pdf 

Autostrade Per L' Italia Ecco Come Candidarti

AUTOSTRADE PER L'ITALIA: ECCO COME CANDIDARTI

Autostrade per l’Italia è la società che si occupa della gestione della rete autostradale italiana, che è una delle più grandi a livello europeo tra quelle a pedaggio. In tutto 3.400 km di strade per un servizio che tocca 15 regioni e 60 province italiane. Si calcola che ogni giorno vi circolino circa 5 milioni di automobilisti.

La nascità della società è stata voluta dall’IRI nel 1950 e il suo compito era quello di prendere parte alla ricostruzione del dopoguerra. Per questo motivo attivò diverse convenzioni con l’Anas. Seguirono una serie di passaggi societari.

Nel 1990 per la prima volta fu lanciato il Telepass, lo strumento per automatizzare il pagamento al casello, che attualmente viene utilizzato da 7 milioni di utenti. A cavallo dei due secoli il gruppo Autostrade ha vinto svariati appalti per progetti autostradali da realizzare fuori dall’Italia. Negli ultimi anni sono stati messi a punto una serie di piani per il potenziamento della rete autostradale italiana, per un investimento complessivo di 25 miliardi di euro. La missione della società è quella di garantire la funzionalità della rete, per favorire lo sviluppo economico-sociale del Paese.

Le concessionarie di Autostrade per l’Italia sono: Autostrade per l’Italia S.p.a., Società italiana per Azioni per il Traforo del Monte Bianco, Raccordo autostradale Valle d’Aosta S.p.a., Autostrada Torino-Savona S.p.a., Società Autostrada Tirrenica S.p.a., Tangenziale di Napoli S.p.a., Società autostrade meridionali S.p.a. e Strada dei Parchi S.p.a. Svariate altre aziende operano collateralmente ai servizi erogati da Autostrade per l’Italia.

Il gruppo è presente anche all’estero con 900 km di autostrade a pagamento. La presenza è forte soprattutto in Cile, Polonia, Brasile e India.
Per inviare il curriculum, è necessario registrarsi al sito attraverso la sezione Lavora con noi. Quando si manda la candidatura è vivamente consigliato indicare l'area di interesse.
Per ulteriori info e candidature: http://www5.autostrade.it/applica/gsp/autenticacv-wcm.nsf/fPrimaSchermata?openform  

 

McDonald’s 2014: al via 3000 assunzioni 

McDonald’s ha da tempo annunciato che dal 2014 al 2016 effettuerà 3000 nuove assunzioni, sia tramite il ricambio dell’attuale personale sia grazie all’apertura di nuovi ristoranti, come la recente inaugurazione di Firenze che vedrà assegnati 40 nuovi posti di lavoro.
3000 assunzioni: 1000 nel 2014

McDonald’s aprirà nei prossimi 3 anni circa 1107 nuovi ristoranti in tutta Italia, e se si considera che ogni ristornate impiega mediamente 35 dipendenti, le 3000 assunzioni previste sono assolutamente numeri reali. Per il solo 2014 quindi le assunzioni previste saranno circa un migliaio.

Figure ricercate

Quali figure lavorano all’interno di un ristorante McDonald’s?

Crew: si occupano di accogliere i clienti in sala o alla cassa e saranno i responsabili del servizio e della qualità
Hostess e Steward: si occupano di gestire eventi speciali come le feste per i bambini e in alcuni casi anche della gestione dei clienti come la figura dei Crew
Manager: si occupano della gestione del ristorante nell’arco dell’intera giornata e anche di organizzare i turni
Store Manager o Direttori di Ristorante: sono i responsabili dei Collaboratori e si occupano della pianificazione e dello sviluppo del ristorante.
Per info e candidature:
http://www.mcdonalds.it/lavorare 

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CONCORSI PUBBLICI IN SICILIA

CONCORSI PUBBLICI IN SICILIA

• CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI SCIENZE NEUROLOGICHE SEZIONE DI CATANIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di 15 borse di formazione per laureati da usufruirsi presso l'UOS di Catania. (15 posti) GURI n. 22 del 18.03.2014 Scad. 17.04.2014
• LIBERA UNIVERSITA' DELLA SICILIA CENTRALE ''KORE'' DI ENNA Procedura selettiva per la chiamata di un professore di ruolo di II fascia. (1 posto) GURI n. 22 del 18.03.2014 Scad. 17.04.2014
• LIBERA UNIVERSITA' DELLA SICILIA CENTRALE ''KORE'' DI ENNA Valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di due posti di ricercatore universitario junior. (2 posti) GURI n. 22 del 18.03.2014 Scad. 17.04.2014
• LIBERA UNIVERSITA' DELLA SICILIA CENTRALE ''KORE'' DI ENNA Procedura selettiva, per la copertura di due posti di professore universitario di ruolo di I fascia e di un posto di professore universitario di ruolo di II fascia. (3 posti) GURI n. 22 del 18.03.2014 Scad. 17.04.2014 
• CLICCA SUL TITOLO DI TUO INTERESSE 
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Capgemini cerca 350 neolaureati e professionisti in tutta Italia

   Capgemini cerca 350 neolaureati e professionisti in tutta Italia 

Capgemini, uno dei più importanti fornitori mondiali di servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing, ha reso noto il nuovo piano di assunzioni per il 2014 che prevede la selezione di 350 nuovi professionisti. La ricerca è rivolta sia a giovani neolaureati che a candidati esperti nel settore informatico, da inserire nelle varie sedi aziendali presenti in tutta Italia. In controtendenza rispetto alla situazione nazionale, l’azienda è infatti in fase di crescita, come sottolinea Maurizio Mondani, CEO di Capgemini Italia, perché proprio in questo contesto generale di crisi, le aziende investono in tecnologia per essere competitivi sul mercato con prodotti e servizi di qualità. Da non sottovalutare poi il fatto che Capgemini ha ricevuto, anche per il 2014, la certificazione Top Employers, che viene assegnata a quelle aziende che dimostrano di offrire eccellenti condizioni di lavoro ai propri dipendenti.

Le figure professionali maggiormente ricercate sono brillanti neolaureati nelle seguenti discipline: Ingegneria Informatica, Gestionale, delle Telecomunicazione ed Elettronica; Informatica; Matematica; Economia ed Economia degli intermediari finanziari, Scienze economiche e Bancarie. Ma l’azienda è alla ricerca anche diprofessionisti con esperienza, in particolare di esperti in tecnologia e ingegneria del software, consulenti in ambito ERP – SAP e Microsoft AX, in Business e Processi , con competenze specifiche sui mercati Manufacturing, Financial Services, Telecomunicazioni & Media, Pubblica Amministrazione. 

L’azienda desidera incontrare candidati che siano in possesso dei seguentirequisiti: orientamento ai risultati, comprensione del business del cliente, spirito d’iniziativa, predisposizione a lavorare in team, abilità analitiche, ottime capacità relazionali e inglese fluente. Inoltre, come spiega Alessandra Miata, HR Director di Capgemini Italia, i candidati devono avere la “capacità di tradurre gli ostacoli in occasioni per imparare”.

Sede di lavoro: i candidati selezionali saranno inseriti nelle varie sedi aziendali presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare a Milano, Torino, Roma, Bologna, Venezia, Napoli e La Spezia.

Per consultare tutte le posizioni aperte e inviare la propria candidatura, vi invitiamo a consultare il sito internet di Capgemini alla sezione Lavora con Noi. 

http://www.it.capgemini.com/lavora-con-noi 

Concorso per 16 atleti, Corpo Forestale dello Stato

   Concorso per 16 atleti, Corpo Forestale dello Stato 

E' stato indetto un concorso pubblico, per titoli, per la nomina di 16 allievi agenti del Corpo forestale dello Stato in qualità di atleti del Gruppo sportivo forestale in diverse discipline. Il concorso è riservato a coloro che sono riconosciuti, dal CONI o dalle Federazioni sportive nazionali competenti, «atleti di interesse nazionale» nella disciplina/specialità per cui si concorre. Le domande di partecipazione al concorso devono essere redatte secondo l'apposito modello allegato al bando e inviate entro il 28 aprile 2014.

Discipline, specialità e categorie interessate: Atletica leggera (Federazione nazionale competente FIDAL): 1 atleta di sesso femminile nella specialità “3000 piani e 5000 piani”; Canottaggio (Federazione nazionale competente FIC): 2 atleti di sesso maschile nella specialità olimpica “4 senza pesi leggeri”; Ciclismo (Federazione nazionale competente FCI): 1 atleta di sesso maschile nella specialità olimpica “Mountain bike XCO”; Nuoto (Federazione nazionale competente FIN) (2 posti): 1 atleta di sesso femminile nella specialità “200 rana vasca corta e vasca lunga, 200 misti vasca lunga” e 1 atleta di sesso maschile nella specialità “200 stile libero vasca lunga”; Pugilato (Federazione nazionale competente FPI): 1 atleta di sesso femminile nella categoria “64 kg”, 1 atleta di sesso maschile nella categoria “69 kg” e 1 atleta di sesso maschile nella categoria “81 kg”; Scherma (Federazione nazionale competente FIS): 1 atleta di sesso maschile nella specialità “Fioretto”; Sport del ghiaccio (Federazione nazionale competente FISG): 1 atleta di sesso femminile nella specialità olimpica “Pista lunga – sprint”; Sport equestri (Federazione nazionale competente FISE): 1 atleta di sesso maschile nella specialità olimpica “Salto ostacoli”; Sport invernali (Federazione nazionale competente FISI): 1 atleta di sesso maschile nella disciplina Sci Alpino “Slalom speciale e gigante” e 1 atleta di sesso maschile nella disciplina “Combinata nordica”; Tiro a segno (Federazione nazionale competente UITS) : 1 atleta di sesso maschile nella specialità “Carabina 10 m. aria compressa”; Tiro a volo (Federazione nazionale competente FITAV): 1 atleta di sesso femminile nella specialità “Fossa olimpica”. 

Requisiti: cittadinanza italiana; età non inferiore a 18 anni e non superiore a 30 anni; consenso di chi esercita la patria potestà; titolo di studio della scuola dell'obbligo; idoneità all'attività sportiva agonistica; qualità morali e condotta incensurabile; statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e 1,60 per le donne; idoneità psicofisica al servizio nel Corpo forestale dello Stato; idoneità attitudinale al servizio nel Corpo forestale dello Stato; non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o aver rinunciato a tale status; inesistenza di provvedimenti di espulsione, destituzione, licenziamento o dispensa per persistente insufficiente rendimento da una forza armata o di polizia o da altra pubblica amministrazione.

La Commissione esaminatrice valuterà i titoli posseduti e provvederà a svolgere i necessari accertamenti di idoneità agonistica, fisica e psico-attitudinale dei candidati. Gli allievi agenti selezionati saranno ammessi a frequentare un corso di formazionedella durata di 12 mesi al termine del quale, coloro che superano gli esami, vengono nominati agenti del Corpo forestale dello Stato. I titoli valutati e il relativo punteggio assegnato sono riportati all’interno del bando. 

http://www3.corpoforestale.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/9044